Onze visie

De Recruiterij is ontstaan vanuit de praktijk. Wij zien organisaties vastlopen op piekbelasting, uitval en langdurig openstaande vacatures. Tegelijkertijd dwingt de Wet DBA organisaties om kritisch te kijken naar externe inhuur.

Eén recruiter die alles kan, alles weet en alles oplost, bestaat niet. Daarom hebben wij een model ontwikkeld waarin organisaties niet afhankelijk zijn van één persoon. Zij krijgen namelijk toegang tot een compleet team van ervaren recruiters. Dit team wordt zorgvuldig samengesteld op basis van het specifieke wervingsvraagstuk. Onze dienstverlening is al inzetbaar vanaf een paar uur per dag, eenvoudig op- en af te schalen en volledig DBA-proof.

Door onze gebundelde expertise realiseren wij een grotere en relevantere kandidatenpool, hogere conversie en snelle invulling van vacatures. Tegelijkertijd werken wij effectief en efficiënt met een kostenstructuur die aantoonbaar lager ligt dan die van traditionele interim-inhuur.

De Recruiterij is het ‘schaap met de vijf poten’ en de ideale collega die meebeweegt met de organisatie. Onze service sluit aan bij organisaties die wendbaar en kostenbewust opereren. In een arbeidsmarkt die structureel krap blijft en waarin flexibiliteit steeds meer onder druk staat, bieden wij een duurzame en strategische oplossing voor recruitment.